Kreativitetsboken : öka kreativiteten och innovationsförmågan på jobbet

All innovation har sin utgångspunkt i mänsklig kreativitet. Det är vi som genererar idéer och som förverkligar dem. Innovationsarbete berör inte bara experter och särskilda nyckelpersoner utan många på en arbetsplats. Den här boken visar hur man kan arbeta med kreativitet och innovation p [...]
Visa längre beskrivning

All innovation har sin utgångspunkt i mänsklig kreativitet. Det är vi som genererar idéer och som förverkligar dem. Innovationsarbete berör inte bara experter och särskilda nyckelpersoner utan många på en arbetsplats. Den här boken visar hur man kan arbeta med kreativitet och innovation på företag.All innovation har sin utgångspunkt i mänsklig kreativitet. Det är vi som genererar idéer och som förverkligar dem. Innovationsarbete berör inte bara experter och särskilda nyckelpersoner utan många på en arbetsplats.

Boken innehåller teorier och exempel från företag. Det finns även frågor att arbeta med. Följande områden behandlas:

· Kännetecken för ett kreativt klimat.

· Kreativa metoder och att lyssna på kunden.

· Exempel från företag med god innovationsförmåga.

· Innovationsförmåga och personlig utveckling, ledarskap, kommunikation och fysisk miljö.

· Möjligheter att få stöd för att förverkliga sina idéer.

Innovationer är en av förutsättningarna för trygga, utvecklande och välbetalda arbeten. Men det är inte bara detta som gör boken viktig. Det är roligare, mer utvecklande och meningsfullt att arbeta i kreativa miljöer. Bokens huvudbudskap är att alla kan utveckla sin kreativitet och vara med i utvecklingen av innovationsförmåga.

Boken är skriven av Hans Björkman och Annika Zika-Viktorsson på fackförbundet Unionen. Hans är ekonomie doktor och arbetar med innovations- och entreprenörskapsfrågor. Annika är filosofie doktor och arbetar med frågor som rör arbetsorganisation och ledarskap.