"The sad thing is, I like it" - Maurice Sendak
"The perfect gift to give a child or grandchild for their high school or college graduation.
Also Father's Day.
Also, other times."
- Stephen Colbert[...]
In this engaging narrative, author JD Chandler crafts a people's history of Portland, Oregon, sharing the lesser-known stories of individuals who stood against the tide and fought for liberty and representation: C.E.S. Wood, who documented the conflict between Native Americans and the United States [...]
The management of oak forests is essential to the ecosystems of many countries, and current trends in managing forests are based on sustaining desired ecosystems, rather than timber and other commodity outputs. By considering oak forests as responsive ecosystems, this updated new edition draws on th[...]
It haunts us; it stalks us; it shapes us. It creeps into our dreams and, if we allow it, can plague our ponderings of the future. The same 'monsters' that lived under our childhood beds can reappear, alive and toothsome, in our adult lives. And perhaps most frightening of all: without reason or apol[...]
Tänk dig en arbetsplats som sjuder av liv och energi; där alla väljer att komma till jobbet med inställningen att det ska bli en rolig dag. Och motsatsen slocknat, trögt och ineffektivt. I arbetet med att entusiasmera sina medarbetare tar den uppdiktade avdelningschefen Mary Jane Ramirez hjälp[...]
Håll förändringen vid liv
"FISK 2", uppföljare till succéboken "FISK!", handlar om att hålla liv i ett förändringsarbete. När nyhetens behag har lagt sig är det lätt att hamna i samma gamla hjulspår igen. Här finns råden för att hålla liv i energin!
[...]
Tänk dig en arbetsplats som sjuder av liv och energi; där alla väljer att komma till jobbet med inställningen att det ska bli en rolig dag. Och motsatsen slocknat, trögt och ineffektivt. I arbetet med att entusiasmera sina medarbetare tar den uppdiktade avdelningschefen Mary Jan Ramirez hjälp [...]
Hur gör man för att inte åter hamna i gamla spår efter en positiv förändring eller omorganisering? Hur gör man för att behålla det som är bra och roligt på jobbet? Fisk 2 är en uppföljare och fortsättningsbok till Fisk!
Med enkla exempel och konkreta tips och råd ger författar[...]
Tänk dig en arbetsplats som sjuder av liv och energi; där alla väljer att komma till jobbet med inställningen att det ska bli en rolig dag. Och motsatsen slocknat, trögt och ineffektivt. I arbetet med att entusiasmera sina medarbetare tar den uppdiktade avdelningschefen Mary Jane Ramirez hjälp[...]